SHRM简介

美国人力资源管理协会(以下简称SHRM),是全球最大、最具实力和影响力的的人力资源管理专业协会。

SHRM的使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。

目前旗下有两大证书:SHRM-CP和SHRM-SCP,被誉为“国际 Human Resources界金牌证书”

分别适合什么样的人群?

人力资源管理专业人士

从事HR相关领域,期望在HR专业及实际业务上有突破性的提升,掌握全球领先的HR知识体系, 加速职业发展道路,期望薪资年薪30-50万以上。

SHRM-CP
SHRM-SCP
高级人力资源管理专业人士

目标成为公司制定或执行战略为主的HRBP/HRD/VP/CHRO。期望薪资年薪
60-100万以上。

SHRM认证价值

  1. 认证者获得的收益
  2. 企业获得的收益
  3. 整体人力资源管理行业获得的收益
  • 能力展示

    展示对最新人力资源专业知识和原理的掌握。

  • 能力证明

    证明胜任能力达到资深专业水平,在全球行业内获得更多尊重。

  • 就业价值

    从普通从业者当中脱颖而出,增加职业发展筹码和就业价值。

  • 战略提升

    拥有获得认证的人力资源管理者,将进一步提高人力资源运作和战略实施的能力,提升企业的市场竞争力

  • 品牌升级

    展示企业对人力资源专业人才的职业生涯发展的关注和投入

  • 体系学习

    拥有一个人力资源管理的成套学习体系,节约在系统开发上的资金和时间投入

  • 建立标准

    建立了一个可供遵循的人力资源专业高胜任能力人才的统一选取标准

  • 满足需求

    满足全球人力资源管理者不同职业发展阶段的认证需求

  • 推动发展

    推动社会和企业对人力资源管理职业化的认识和支持

SHRM-CP/SCP认证为人力资源管理者个人、所在企业和整个人力资源管理行业均带来不可比拟的价值。

了解更多认证价值

SHRM能力和知识体系

行为能力

技术能力

HR职能范围

商业

商业敏感度 批判性评估 咨询

人际关系

领航力 道德实践

人际关系

关系管理 全球化与跨
文化意识
沟通

人力资源技能(HR知识领域)

组织 职场
    • · HR战略规划
    • · 人才招聘
    • · 员工管理和保留
    • · 学习和发展
    • · 全面薪酬
    • · HR职能结构
    • · 组织效能与发展
    • · 劳动力管理
    • · 员工与劳资关系
    • · 技术管理
    • · 全球背景下的人力资源
    • · 多元化与包容性
    • · 风险管理
    • · 企业社会责任
    • · 劳动法律法规
业务成果 战略思维
员工个人绩效
咨询个人提升方案

SHRM认证能力提升点

  1. HR从业者需要掌握的专业能力
    • 战略定位能力

    • 人力资源管理能力

    • 合规管控能力

    • 矛盾疏导能力

    • 文化和变革倡导能力

    • 技术和媒体整合能力

    • 数据设计和解读能力

  2. SHRM学习涉及的知识点
    • 人力资源战略规划

    • 人才招募/全面薪酬管理/劳动...

    • 员工行为准则/企业社会责任

    • 冲突管理

    • 发展全球观/跨文化沟通/变革...

    • HR技术管理

    • 人力资源战略评估

    • 员工敬业度和留存率评估

    • 商业分析/资源战略分配和测评

  3. SHRM学习对从业者能力提升点
    • 领导力/业务分析能力

    • 人才发展能力

    • 道德实践能力

    • 沟通能力/关系管理能力

    • 跨文化管理/顾问咨询能力

    • 风险管理能力

    • 关键评估能力/业务分析能力

在线索取备考秘籍

SHRM认证“薪”助力

横向滑动可查看更多△
资质认证 提薪 SHRM认证 没有认证
人力资源经理 15.8% $69500 $60000
人力资源主管 15.5% $50000 $43300
人力资源总监 12.5% $90000 $80000
人力资源助理 11.6% $39500 $35400
人力资源专员 9.0% $54500 $50000
了解SHRM持证人薪资

SHRM考试报名

  • SHRM-CP报考条件
    学历 人力资源相关专业 非人力资源相关专业
    学士学位以下 3年人力相关从业经验 4年人力相关从业经验
    学士学位 1年人力相关从业经验 2年人力相关从业经验
    硕士学位 目前担任人力资源相关职务 1年人力相关从业经验
  • SHRM-SCP报考条件
    学历 人力资源相关专业 非人力资源相关专业
    学士学位以下 6年人力相关从业经验 7年人力相关从业经验
    学士学位 4年人力相关从业经验 5年人力相关从业经验
    硕士学位 3年人力相关从业经验 4年人力相关从业经验
  • SHRM报考时间及费用

    考试时间

    预计2022年5月

    考试费用

    SHRM会员:$ 300 * USD非会员:$400 * USD
    *包括$ 50的不可退款申请费。

    考试形式

    在线机考,4小时30分钟,160道题,95道知识考核题,65道情景判断题

  • 越早报名越优惠 金程免费代报名!
立即报名

SHRM考试内容

  • 行为能力领域

    1. 领导力 (13%)

    2. 商业 (18.5%)

    3. 人际交往(18.5%)

    1. 基础知识 (10%)

    2. 情境判断(40%)

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  • 人力资源管理知识领域

    1. 人员 (17%)

    2. 组织 (17%)

    3. 工作场所 (16%)

    人力资源的具体知识
    (50%)
    领取SHRM-SCP备考秘籍

SHRM国内考点

SHRM考试在中国大陆一线城市、大部分省会及二线城市均设有考点

  • 北京
  • 天津
  • 济南
  • 郑州
  • 南京
  • 上海
  • 杭州
  • 厦门
  • 南昌
  • 武汉
  • 长沙
  • 西安
  • 成都
  • 广州
  • 深圳
  • 香港
  • 珠海
  • 台湾

考点详细信息

地区 报名时间 报名入口
北京 2021年9月 咨询考点
天津 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
济南 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
郑州 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
南京 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
上海 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
杭州 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
厦门 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
南昌 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
武汉 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
长沙 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
西安 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
成都 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
广州 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
深圳 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
香港 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
珠海 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
台湾 2020/05/01-2021/07/31 咨询考点
领取模拟考题

金程智能学习计划

金程六部教学法
  • 考前测评

    通过真题演练帮助学
    员诊断自身水平

  • 前导入门

    考情考纲全面解析
    梳理备考思路

  • 科普基础

    地毯式扫盲知识点
    夯实基础

  • 案例分析

    通过真实情景案例还
    原高频考点

  • 阶段测评

    分阶段真题测评
    针对难点逐一突破

  • 模考巩固

    模考快速串讲
    导师亲授盲点扫雷

一键测试通过率

持证名师护航

  • Kathryn

    SHRM特聘培训师

    1. SHRM-CP持证人

    2. 香港大学管理学硕士

    3. Queensland University of Technology工程管理硕士

    4. 资深管理专家

  • 徐刚

    复旦大学-BI挪威商学院

    1. MBA学位,资深HR专家

    2. 世界500强人力资源运营负责人

    3. 出版著作《人力资源数字化转型》

    4. 获当当网当年推荐图书

  • Nancy

    SHRM资深培训师

    1. SHRM-SCP持证人

    2. 世界500强、跨国

    3. 公司资深HR专家

    4. 当年连过CP/SCP,考试中多模块获得满分

  • Evelyn

    SHRM特聘培训师

    1. SHRM-SCP,SPHR持证人

    2. 互联网独角兽集团

    3. 资深HR专家

    4. 曾供职于全球品牌500强企业和顶尖跨国事务所

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